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注册送白菜集团赵矿公司认真贯彻落实集团公司2019年安全生产工作会议精神
  所属栏目:注册送白菜要闻 2019-01-09 浏览次数:340

注册送白菜集团赵矿公司认真贯彻落实集团公司2019年安全生产工作会议精神

 

近日,注册送白菜集团赵矿公司迅速组织召开专题会议,认真学习贯彻集团公司2019年安全生产工作会议精神,深刻认识抓好安全生产工作的极端重要性,不断完善安全工作思路,确定工作重点及措施,思危思进,严守红线,全力确保安全稳定大局,为企业转型发展提供安全保障。

突出政治站位,狠抓安全主体责任落实。深化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”机制建设,调整完善各级管理人员的安全奖罚制度,促动领导责任、直管责任、岗位责任和业务保安责任的落实,形成全员、全方位、全过程抓安全的严密体系。充分用好事故分析、系统追问、安全约谈、安全述职等机制,强化事故责任追究,严肃执纪问责,保证企业转型发展关键时期,安全管理标准不降、要求不松、力度不减。

坚持固本强基,夯实安全工作基础。进一步加强安全生产标准化建设,严格对标国家安全生产标准化新标准,持续推进职业健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境优良化进程,同时完善管理和督导考核机制,确保实现本质达标、动态达标、全面达标。全面贯彻落实《国家安全生产监督管理总92号令》规定,组织好“三项岗位人员”送培。加强员工健康体系建设,认真落实国家相关法律法规,建立完善职业健康防治体系,完善管理制度,做实做细职业健康各项工作。

加大管控力度,全力抓好事故预防。进一步建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防制度体系及相关制度,全面开展安全风险辨识,强化安全风险分级、分层、分类、分专业管控。持续强化隐患排查治理,加大对系统、各区域,以及环节、部位、岗位的隐患排查治理力度。深入开展公司层、专业层、基层单位、职工代表、群监员等五个层次安全生产大检查,做到“有计划,有方案,有执行,有结果,有事故分析和责任处理”,有效防范各类事故。

深推管理创新,提升安全保障水平。深化区科安全自主管理,整合完善制度,构建层级考核验收体系,运用典型引路、个别指导、全面督导的方式,推动工作持续开展,进而实现“岗位自律、员工自控、区科自管、专业自保”的阶段性目标。深推“11833”转型期安全文化,加强组织领导,完善安全文化理念体系,大力推进八项重点工作落实,通过发挥文化的导向、凝聚、激励、规范和促进“五大”功能,确保实现安全生产,企业安稳转型。

(赵矿公司)

 
 
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